Hem / Rekrytering / VD-Rekrytering

Rekrytera VD – Vi rekryterar över hela Sverige

Att rekrytera VD kan vara den allra viktigaste rekryteringen för bolag idag, oavsett bransch eller storlek. Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Rekrytering av VD – En viktig investering

En drivande och kompetent VD med visioner som motsvarar företagets uppsatta mål och som passar in i företagskulturen är en framgångsfaktor för vilket bolag som helst. Hur man anställer rätt person för VD-posten är desto svårare och därför är det en trygghet att låta en erfaren, extern part sköta rekryteringen.

Rekryteringskonsulter

Roger Johansson

Roger Johansson

Senior rekryteringskonsult och partner

Martin Dambergs

Martin Dambergs

Senior rekryteringskonsult och partner

Christina Cajtoft

Christina Cajtoft

Senior rekryteringskonsult och partner

Malin Classon

Malin Classon

Senior rekryteringskonsult och partner

Vår process för att rekrytera VD

Vår rekryteringsprocess i 8 enkla steg:

  1. Analys av organisation och tjänst – Tillsammans med uppdragsgivaren formuleras en tydlig kravprofil
  2. Search i nätverk och databaser kompletteras i vissa fall med annons
  3. Strukturerad telefonintervju med matchande kandidater
  4. Möte och intervju med de kandidater som valts ut efter telefonintervjuerna
  5. Presentation för uppdragsgivare av de kandidater som vi rekommenderar er att träffa
  6. Utvalda kandidater träffar uppdragsgivaren
  7. När uppdragsgivaren valt sin slutkandidat genomförs tester och en fördjupad intervju med slutkandidaten.
  8. Anställning

Rekryteringstjänster

VD-Rekrytering

Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Chefsrekrytering

Vi på Finnveden Executive är specialister på chefsrekrytering och att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.

Executive Search

När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer

Headhunting

Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.

Interim Management

Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.

Second Opinion

Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.

Specialistrekrytering

Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.

Styrelserekrytering

Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.

VD-Rekrytering

Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Chefsrekrytering

Vi på Finnveden Executive är specialister på att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.

Executive Search

När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer.

Headhunting

Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.

Interim Management

Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.

Second Opinion

Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.

Specialistrekrytering

Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.

Styrelserekrytering

Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.

Referenser

Frågor vid rekrytering av VD

Här har vi samlat det vanligaste frågor och svar vi som rekryteringsföretag får av våra kunder.

Varför välja Finnveden för er VD-rekrytering?

Som specialister på att rekrytera VD och chefer vet vi på Finnveden Executive vad som krävs för att kunna leverera det ni efterfrågar. Vi utför noggranna rekryteringsprocesser på ett smidigt sätt och är med hela vägen, från en utarbetad kravprofil, genom rekryteringsprocessen, till ett signerat anställningsavtal.

  • Vi använder oss av de bästa testerna för att avgöra kandidaternas kompetenser
  • Vi utför långa och välarbetade referenstagningar

Vi har själva arbetat som höga chefer inom flera olika branscher – så vi vet vad som krävs för att attrahera duktiga kandidater. Med denna erfarenheten vet vi även vad som krävs för att klara de tuffa uppgifter som en VD ofta kan ställas inför.

Vi arbetar främst med Search när vi rekryterar VD – på så sätt kan vi på ett snabbt och träffsäkert sätt hitta kandidater.

Vilka egenskaper efterfrågas vid VD-Rekrytering?

När vi rekryterar verkställande direktörer åt bolag tittar vi extra noga efter egenskaper som dessa personer bör ha besitta. Egenskaperna som efterfrågan kan variera mellan olika företag och vilka utmaningar de står inför.

Generellt sätt så ska ha en VD:

  • Kunna fatta svåra beslut för att sedan driva igenom dessa beslut på ett strukturerat sätt
  • Vara kommunikativ och kunna engagera sina medarbetare
  • Vara lyhörd samt nytänkande

Dessa egenskaper kombinerat med att vara stresstålig och tävlingsinriktad är en bra grund för att kunna arbeta och prestera som VD.