Hem / Referenser / Rekrytering av produktchef till Salming

Rekrytering av produktchef till Salming

”No nonsense products for no nonsense people.” Klassiska sportvarumärket Salming ägnar sig inte åt nonsens – och särskilt inte när det gäller rekryteringar.

Salming Sports är ett av idrottsvärldens starkaste varumärken.

”Företaget har funnits med i många år nu och nästan alla känner ju till personen bakom namnet”, konstaterar företagets nya Vd Mattias Sahlin.

Egentligen är han VD för två verksamheter: Salming Sports som fokuserar på produkter för innebandy, inomhussporter och löpning samt Salming Trademarks som arbetar med licenstagare inom olika områden. Salming är också ett starkt varumärke internationellt.  Hälften av omsättningen i Salming Sports går på export.

Mattias Sahlin är  själv en van spelare i sportbranschen och har jobbat med flera kända varumärken – bland annat med Bauer Hockey, Cannondale och TREK Sweden. När han såg att Roger Johansson och Finnveden Executive rekryterade en ny Vd för Salming Sports kändes det självklart att söka tjänsten.

”Jag trivs väldigt bra i den här branschen och tänkte att det, med min bakgrund, kunde vara en perfekt match.”

Rogers bemötande upplevde han som ”tryggt och proffsigt”.

”Det känns att han är kunnig och har god erfarenhet. Jag skulle vilja säga att han representerade både uppdragsgivaren, det vill säga Salming, och mig som kandidat på ett väl avvägt sätt. Som kandidat vill jag ju ha en bra bild av vad uppdragsgivaren förväntar sig, och åt andra hållet så måste bolaget få en god känsla för hur kandidaten är som person. Jag tycker att Roger var tydlig och transparent. Dessutom var han väldigt påläst om bolaget. Oavsett vilka frågor jag ställde, så kunde han svara. ”

Den avslutande delen av processen beskriver han som rätt tuff med omfattande tester och referenstagningar. Och det är så det ska vara, tycker Mattias Sahlin.

”Jag var så nöjd med min kandidatupplevelse att jag valde att anlita Roger när vi behövde en ny produktchef. Den rekryteringen blev superlyckad och jag är mycket nöjd. Fast när vi först satte oss ner med kravspecen så tittade Roger och jag på varann och sa att hen finns inte.”

Men det gjorde hen. Efter en första runda som inte kändes hundra bestämde de sig för att ta ännu ett varv.

”Sedan ringde Roger och sa att nu är jag klar! Roger har en väldigt bra förmåga att sätta sig in i ett bolag och se vilken typ av kandidat organisationen behöver. Sedan är det ju inte säkert att rätt person alltid är mottaglig och då krävs det fingertoppskänsla.”

Mattias Sahlin
VD

Recruitment consultants

Roger Johansson

Roger Johansson

Senior recruitment and partner

Martin Damberg

Martin Damberg

Senior recruitment and partner

Christina Cajtoft

Christina Cajtoft

Senior recruitment and partner

Malin Classon

Malin Classon

Senior recruitment and partner

Rekryteringskonsulter

Roger Johansson

Roger Johansson

Senior rekryteringskonsult och partner

Martin Dambergs

Martin Dambergs

Senior rekryteringskonsult och partner

Christina Cajtoft

Christina Cajtoft

Senior rekryteringskonsult och partner

Malin Classon

Malin Classon

Senior rekryteringskonsult och partner