Support Office sökte ny koncern-VD

När Support Office i Halmstad sökte ny koncern-VD var kravställningen komplex.

Uppdraget gick till Ulrika Danielsson på Finnveden Executive. 

Support Office i Halmstad är företagsgrupp med flera olika varumärken som tillsammans erbjuder helhetslösningar till dagligvaru- och fackhandeln; bland annat Butiksfixaren, Butiksgruppen, Butiksspecialisten och Butiksprojektering vars tjänster marknadsförs av det koncerngemensamma bolaget SOH Butiksetablering.

”Alla bolagen är nischade på olika sätt för att möta handelns behov av snabba och effektiva lösningar som inte påverkar försäljningen och det dagliga arbetet. Från totalentreprenader på byggsidan, samordning och genomförande av omställningar för butiker som uppdaterar sina format till varuplockning och skyltning. Vi erbjuder också rena konsulttjänster i form av projektering och projektledning”, berättar Johan Pehrson.

Koncernen omsätter cirka 100 miljoner, har ett 50-tal medarbetare och befinner sig i stark tillväxt. Beslutet att tillsätta en VD för hela koncernen var ett naturligt steg i tillväxtstrategin. Och man sökte inte vilken VD som helst.

”Önskemålet som vi presenterade för Ulrika var ganska komplext. Vi letade ju efter någon som hade erfarenhet både från entreprenad och bygg – med insikter i den praktiska och juridiska processen – och med kunskap om butik och retail. Samtidigt var vi lite osäkra på vilket ben som skulle väga tyngst, eftersom vi insåg att det kunde vara svårt att hitta en kandidat som var lika stark på båda”, säger Johan Pehrson som beskriver rekryteringen som en lärandeprocess.

”Jag tycker att Ulrika löste det alldeles lysande. Med Ulrikas support insåg vi att vi hade varit lite för smala, bland annat när det gällde boendeort. I andra vändan valde vi därför att bredda profilen och Ulrika matchade flera kandidater mot den önskade profilen. När vi sedan träffade kandidaterna stämde vår upplevelse väldigt väl överens med det som Ulrika hade berättat.”

Att ha en lyhörd partner som förstår verksamheten är extra viktigt vid rekryteringen av en så strategiskt viktig tjänst, menar Johan Pehrson.

”Att förstå vår affär och vår position på marknaden kan vara lite krävande att ta till sig men Ulrika kopplade direkt. Vi är också väldigt nöjda med sättet som hon formulerade profilen i dialog med oss. Självklart är det viktigt att ha en lyhörd partner som man känner sig trygg med, men samtidigt så vill vi ju inte ha en rekryteringskonsult som bara dansar efter vår pipa. Det är bara bra att man får lite motstånd och får veta om man är fel ute. Det märks att Ulrika har en gedigen erfarenhet och jag upplevde att vi hade ett väldigt bra samspel.”