Värdefulla samarbeten.

Relationen med våra uppdragsgivare är av största vikt för oss och inget gör oss stoltare än samarbeten som faller väl ut. Vi berättar gärna om hur vi jobbar, men tror att det är värt minst lika mycket att höra det från dem vi jobbat med.

”Vi tittade på varann och sa att hen finns inte…”

”No nonsense products for no nonsense people.” Klassiska sportvarumärket Salming ägnar sig inte åt nonsens – och särskilt inte när det gäller rekryteringar. Salming Sports är ett av idrottsvärldens starkaste varumärken. ”Företaget har funnits med i många år nu och nästan alla känner ju till personen bakom namnet”, konstaterar företagets nya Vd Mattias Sahlin. Egentligen […]

Finnveden Executive och Focused Minds i unikt samarbete

– Ska säkra företagens kompetensförsörjning   Att förändra och leda verksamheter är en komplex process som kräver senior expertis inom många områden. Nu inleder branschprofilerna Focused Minds och Finnveden Executive ett unikt samarbete. ”Tillsammans ger vi kunden en komplett lösning med verksamhetsutveckling, interimslösningar och ledarrekrytering”, säger Joakim Andersson på Focused Minds. Focused Minds och Finnveden […]

”När jag insåg vilka otroliga tillväxtmöjligheter som fanns, blev jag intresserad.”

”Nej, det här är inget för mig.” När Finnveden Executive kontaktade Peter Fahar om jobbet som affärsområdeschef för Proton Structure var han inte alls intresserad. Vilken tur att man kan ändra sig… Proton Group är en svensk familjeägd industrikoncern i tillväxt. Strategin är att växa genom att investera långsiktigt i människor, företag och branscher som […]

Daloc-koncernen bygger tillväxt med långsiktighet och lokal förankring

Den lokala förankringen sitter djupt i Dalocs företagskultur. Därför är det viktigt att ha en strategisk och långsiktig kontakt med en rekryterare som vill och kan finnas på plats. Det är precis vad Daloc har hittat i Finnveden Executives Martin Dambergs. Daloc är Skandinaviens ledande tillverkare av klassade stål- och trädörrar. Utveckling och produktion sker […]

”Uppdaterad – men aldrig belastad”

Rekryteringen av en mångfacetterad ledarroll kan lätt bli ett evighetsprojekt. Men inte på Siemens Smart Infrastructure. När regionchef Sara Rindbäck vände sig till Roger Johansson på Finnveden Executive gick allt snabbt från ord till handling: ”Det var så enkelt. Jag upplevde aldrig att det var något merarbete. Jag blev uppdaterad men inte belastad.” Säg Siemens […]

”En utvecklande rekryteringsprocess där vi formulerade, och omformulerade, kandidatprofilen tillsammans.”

Svenska belysningsklenoden Ateljé Lyktan i Åhus satsar på internationell expansion och flyttar hem stora delar av sin produktion. För detta behövdes en Operations Manager som inte bara kunde produktion, utan som också hade internationell erfarenhet av ledarskap och tillverkning. Finnveden Executives Martin Dambergs fick, det inte helt lätta, uppdraget. Belysningsföretaget Ateljé Lyktan i Åhus är […]

”En strategiskt viktig rekrytering för Brenderup Groups utveckling.”

När en av europaledarna inom trailers och släpvagnar sökte en ledare inom affärsutveckling och innovation, fick Finnveden Executives Ulrika Danielsson uppdraget att hitta rätt person. ”En etablerad relation och ett ömsesidigt förtroende underlättar i samband med en så strategiskt viktig rekrytering”, säger Björn Rosberg som är HR- och kommunikationsdirektör på Brenderup Group.  Brenderup Group är […]

”We wanted an experienced, passionate CFO to join us on the journey from a research company to a commercialized, global industry.”

How do you recruit a person that might not even exist? Fast-growing global sustainability expert Ekoligens turned to Finnveden Executive’s Roger Johansson in their search for a CFO with an international track record and an entrepreneurial heart. Wherever there’s a garment, there’s a coat hanger. In a fashion store, you can count them in thousands. […]

Global rekryteringsprocess med digitala verktyg

Vem vågar tacka ja till ett nytt jobb på andra sidan jordklotet – utan att ha träffat företagsledningen eller fått se verksamheten på plats? Johan Jartelius vågade, när han tackade ja till tjänsten som global IT-chef och CIO på Axelent. Efter nästan tre år som chef för Roxtec Operations i Shanghai bestämde familjen Jartelius att […]

”En bra rekryteringskonsult ska inte bara dansa efter kundens pipa.”

När Support Office i Halmstad sökte ny koncern-VD var kravställningen komplex. Uppdraget gick till Ulrika Danielsson på Finnveden Executive.  ”Att ha en lyhörd partner som förstår verksamheten är extra viktigt vid rekryteringen av en så strategiskt viktig tjänst”, säger Johan Pehrson som är styrelseordförande. Support Office i Halmstad är företagsgrupp med flera olika varumärken som […]

”Vi vill ha en rekryterare som förstår vårt DNA”

Snabbväxande kyl- och hydraulikinnovatören Ymer Technology har gått från noll till miljardomsättning på ett decennium. Finnveden Executive har fått förtroendet att vara med på tillväxtresan. ”Anne har förstått företagets DNA och hur vi är som ägare. Därför hittar hon rätt”, säger Ymer Technologys VD och grundare Fredrik Petersson.   Framgångssagan Ymer Technology börjar hemma i […]

”Rätt information vid rätt tillfälle.”

När Vätterleden Invest sökte en stark förändringsledare till formsprutningsspecialisten Euroform vände man sig till Finnveden Executive. Sedan snart ett år tillbaka är Mikko Sorjonen Euroforms nya VD och han är mycket nöjd med rekryteringsprocessen. ”Det var en noggrann, kontrollerad och informativ process. Roger tog verkligen hänsyn till min personlighet och mina behov som kandidat.” Formsprutningsspecialisten […]

”Jag har världens roligaste jobb!”

När Western-inspirerade nöjesparken High Chaparral sökte ny sheriff var det många som kände sig kallade. Mathias Bergendahl fick förtroendet att ta över stjärnan: ”Som kandidat får man ofta argumentera för varför man har sökt jobbet. Martin på Finnveden Executive gjorde tvärtom. Han berättade för mig varför uppdraget var intressant.” Mathias Bergendahls CV inom kommunikation, marknadsföring, […]

”Nätverk och professionalism är viktigt för oss”

Expansiva Axelent Group i Hillerstorp, Gislaved och Huskvarna värderar rätt personlighet lika högt som rätt kompetens. I Finnveden Executive har de hittat en samarbetspartner med professionell helhetssyn. ”Vi känner att vi har fått en höjd på rekryteringarna när vi har anlitat Martin”, säger Cecilia Davidsson som är HR Manager på Axelent. Axelent är företagsgruppen som […]

”Rätt energi, helt enkelt!”

Stena Aluminium är en av föregångarna inom hållbarhet. Som en av marknadsledarna inom återvunna aluminiumlegeringar är man noga med att varje rekrytering ska ge teamet ännu mer kraft och energi. ”För oss är personlighet och laganda lika viktigt som yrkeskunnandet. Och det har Finnveden Executive förstått”, säger VD Johan Thunholm. Stena Aluminium i småländska Älmhult […]

Rekryteringskonsult är vår radar

”Rekryteringskonsulten är vår radar”

Steget från entreprenörsdriven glasproduktion i Småland till en kooperativ ostspecialist i Västergötland är inte så långt som man kan tro. För Magnus Andersson, VD på Wernersson ost i Ulricehamn, blev den egna rekryteringen början på en vällagrad relation med Finnveden Executive. Magnus Andersson har en lång bakgrund inom dagligvaruhandeln och har bland annat jobbat inom […]

”Alla kandidater var outstanding och höll hög kvalitet.”

När Elgiganten Logistik rekryterade ny Head of Distribution gick uppdraget till Finnveden Executive och Martin Dambergs. ”Det här var en nyckelrekrytering som krävde maximal utdelning. Vi ville ha någon som vi kunde lita på och som verkligen har levererat många business case”, säger Marie-Louise Gotmark som är Head of HR på Elgiganten Logistik. Elgiganten Logistik […]

”Finnveden Executive lämnar inget åt slumpen”

Klockrena behovsanalyser och kandidatprofiler har lett till ett långsiktigt samarbete mellan teknikkonsultbolaget Bengt Dahlgren Göteborg AB och Finnveden Executives Anne Palmgren.  ”Anne är ruskigt bra på analysen – den träffar mitt i prick”, säger VD Michael Walmerud. Bengt Dahlgren AB är ett privatägt teknikkonsultföretag inom samhällsbyggnadssektorn med fokus på installation, energi och miljöfrågor. Företaget grundades […]

”En transparent och ärlig relation.”

När Gunnar Johansson Gruppen rekryterade ny VD till möbelföretaget Tenzo fanns inga utrymmen för misstag. Därför gick uppdraget till Finnveden Executive och Ulrika Danielsson. ”Vi känner ett stort förtroende för Ulrika och hennes förmåga att matcha rätt kandidater med våra förväntningar”, säger koncernchef Lars Kvarnsund. Gnosjöbaserade Gunnar Johansson Gruppen fokuserar på konsumentprodukter. I koncernen ingår […]

Finnveden Executive firar 35 framgångsrika år

När Finnveden Executive startade 1984 ville vi inte vara som alla andra. Och det har vi lyckats med! Med ett långsiktigt förtroende från våra kunder – och övertygelsen att inget kan ersätta erfarenhet, engagemang och ett rejält hantverk – står vi rustade för ett nytt, spännande decennium. Men vi tar det från början. På 70-talet […]

Coachad från start till mål

Med en lång karriär som ledare inom bygghandeln har Patrik Knöös erfarenhet av att vara både kund och kandidat. När Finnveden Executive kontaktade honom om en tjänst som filialchef för Beijer Byggmaterial i Mölnlycke blev han positivt överraskad av det coachande inslaget i rekryteringsprocessen. Beijer Byggmaterial är Sveriges största helägda bygghandelskedja med 68 byggvaruhus över hela Sverige och […]

En seriös samarbetspartner i en föränderlig värld

Som global marknadsledare inom polyuretancellplast prioriterar Recticel-koncernen kompetens med internationell erfarenhet. I Finnveden Executive har Recticel AB hittat en långsiktig samarbetspartner som kan processindustrins behov och förstår den globala dynamiken. Recticel är marknadsledande inom polyuretancellplast, ett mjukt och isolerande material med många tillämpningar. Kunderna finns inom fyra affärsområden; Flexible Foams, Bedding, Insulation och Automotive. ”Det […]

Med kandidaten i centrum

När Jonatan Liljedahl ringde på platsannonsen så förväntade han sig inget mer än ett ”vi hör av oss”. Men Finnveden Executive högg direkt och visade ett personligt och professionellt bemötande som gjorde honom nyfiken. I dag är Jonatan Liljedahl försäljningschef på Laserkraft i Bredaryd.   Laserkraft i Bredaryd är specialist inom skärande bearbetning med laser […]

Ett långsiktigt samarbete som förenklar och sparar tid

Efter mer än fem års samarbete och ett stort antal rekryteringar är relationen mellan Berendsen och Finnveden Executive personlig, trygg och effektiv. Berendsen är marknadens ledande samarbetspartner inom Textil- och Facility service. Företaget erbjuder komplett hyr- och tvättservice av textilier till många olika typer av verksamheter. Man levererar alla slags textilier för professionellt bruk, till […]

Ett prestigelöst och personligt bemötande

Som ny VD för Smålands Turism representerar Helene Berg Småland, ett starkt varumärke inom svensk turism och en region på frammarsch. Finnveden Executive ansvarade för rekryteringen. En rekrytering som blev en helt ny erfarenhet jämfört med Helenes tidigare upplevelser. Smålands Turism ägs av Region Jönköpings län tillsammans med länets kommuner och har uppdraget att marknadsföra […]

Fantastisk kväll när kvinnliga nätverket gav sig ut i skärgården

Finnveden Executive bjöd till ett fartfyllt event tillsammans med Nimbus Boats och Fordonskomponentgruppens (FKG´s) kvinnliga nätverk.

Ömsesidig respekt och bra dialog

Mikael Petersson är VD på Swedrive, ett företag i småländska Lagan med lång tradition. Här utvecklar och tillverkar man avancerad teknik inom elmekanik, specialanpassat till vitt skilda branscher. Alla processer som ingår i utveckling, tillverkning och försäljning av elmekaniska cylindrar, domkrafter och snäckväxlar sker på plats i Lagan, vilket möjliggör flexibla lösningar för kunder.

Långvarigt samarbete med bra känsla

Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 självständiga, lokala och kundägda bolag som samverkar under gemensamt varumärke med övriga lokala bolag i landet i en så kallad ömsesidig bolagsform. Bolagsformen ställer speciella krav på ledning och organisation. Anna Brolin är HR-chef på Länsförsäkringar Jönköping och hon har under lång tid samarbetat med Finnveden Executive i bolagets chefsrekryteringar.

Grundlig analys gav relevant urval

Stora Enso Packaging Solution är en del av Stora Enso som utvecklar och producerar fiberbaserade förpackningslösningar. De finns i alla steg i värdekedjan, från materialtillverkning till färdig förpackningslösning och erbjuder sina lösningar till varumärkesägare och detaljister, samt andra ledande konverterare. Finnveden Executive har hjälpt Stora Enso Packaging Solution med rekrytering av strategiska viktiga roller under flera år.