När en av europaledarna inom trailers och släpvagnar sökte en ledare inom affärsutveckling och innovation, fick Finnveden Executives Ulrika Danielsson uppdraget att hitta rätt person.

Hem /
När en av europaledarna inom trailers och släpvagnar sökte en ledare inom affärsutveckling och innovation, fick Finnveden Executives Ulrika Danielsson uppdraget att hitta rätt person.
Vem vågar tacka ja till ett nytt jobb på andra sidan jordklotet – utan att ha träffat företagsledningen eller fått se verksamheten på plats?
Att ha en lyhörd partner som förstår verksamheten är extra viktigt vid rekryteringen av en så strategiskt viktig tjänst
Finnveden Executive har fått förtroendet att vara med på tillväxtresan.
Som kandidat får man ofta argumentera för varför man har sökt jobbet. Martin på Finnveden Executive gjorde tvärtom. Han berättade för mig varför uppdraget var intressant.
I Finnveden Executive har de hittat en samarbetspartner med professionell helhetssyn.
Som en av marknadsledarna inom återvunna aluminiumlegeringar är man noga med att varje rekrytering ska ge teamet ännu mer kraft och energi.
Steget från entreprenörsdriven glasproduktion i Småland till en kooperativ ostspecialist i Västergötland är inte så långt som man kan tro.
Det här var en nyckelrekrytering som krävde maximal utdelning. Vi ville ha någon som vi kunde lita på och som verkligen har levererat många business case
Bolagets VD Michael Walmerud har erfarenhet av Finnveden Executive – både som kund och som kandidat.