Behöver ni rekrytera i Småland?
När Finnveden grundades 1984 fokuserade man på ledningsgruppsutveckling och att hjälpa tillväxtbolagen i Gnosjöregionen att rekrytera ledare. Då var Finnveden Executive det enda alternativet utanför storstäderna, behovet av executive rekrytering var stort och företaget växte.
Värnamo och de omkringliggande städerna är än idag mycket viktiga för Finnveden Executive som sedan många år tillbaka har förtroende hos en mängd stora kunder i Smålands näringsliv.
Rekryteringskonsulter
Besök vårt kontor i Värnamo
Vårt kontor ligger på Vallgatan 1 i Värnamo. Vi har bistått många arbetsgivare i den småländska tillverkningsindustrin med rekrytering av ledande befattningar och styrelser.
Välkommen in för att träffa oss och påbörja er rekrytering!
Rekryteringstjänster
VD-Rekrytering
Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.
Chefsrekrytering
Vi på Finnveden Executive är specialister på chefsrekrytering och att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.
Executive Search
När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer
Headhunting
Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.
Interim Management
Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.
Interimsuppdrag
Vi tillsätter interimschefer över hela Sverige med fokus på regionerna Jönköping, Småland, Göteborg och Stockholm. Se alla våra interimsuppdrag här.
Specialistrekrytering
Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.
Styrelserekrytering
Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.
Second Opinion
Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.
VD-Rekrytering
Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.
Chefsrekrytering
Vi på Finnveden Executive är specialister på att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.
Executive Search
När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer.
Headhunting
Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.
Interim Management
Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.
Second Opinion
Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.
Specialistrekrytering
Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.
Styrelserekrytering
Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.
Rekryteringsbyrå i Värnamo
Vi har vårt ursprung i Finnveden, den västligaste delen av Småland som omfattar delar av både Jönköpings, Kronobergs och Hallands län.
Tack vare vårt stora kontaktnät över hela Sverige kan vi hjälpa våra uppdragsgivare att hitta rätt kompetent personal. Välkommen att kontakta oss!
Rekrytering av affärsområdeschef för Proton Structure
Proton Group är en svensk familjeägd industrikoncern i tillväxt. Strategin är att växa genom att investera långsiktigt i människor, företag och branscher som har potential att utvecklas.
”Jag tycker att Finnveden Executive är mycket proffsiga när det gäller själva genomförandet. Det var många tester och utvärderingar som gjordes innan det var klart.”
– Peter Fahar