Hem / Rekrytering / VD-Rekrytering

Rekrytera VD – Vi rekryterar över hela Sverige

Att rekrytera VD kan vara den allra viktigaste rekryteringen för bolag idag, oavsett bransch eller storlek. Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Rekrytering av VD – En viktig investering

En drivande och kompetent VD med visioner som motsvarar företagets uppsatta mål och som passar in i företagskulturen är en framgångsfaktor för vilket bolag som helst. Hur man anställer rätt person för VD-posten är desto svårare och därför är det en trygghet att låta en erfaren, extern part sköta rekryteringen.

Rekryteringskonsulter

Roger Johansson

Senior rekryteringskonsult och partner

Maila mig
070-881 13 10

Martin Dambergs

Senior rekryteringskonsult och partner

Maila mig
072-206 20 84

Christina Cajtoft

Senior rekryteringskonsult och partner

Maila mig
070-302 15 23

Malin Classon

Senior rekryteringskonsult och partner

Maila mig
070-397 31 40

Vår process för att rekrytera VD

Vår rekryteringsprocess i 8 enkla steg:

Analys av organisation och tjänst – Tillsammans med uppdragsgivaren formuleras en tydlig kravprofil
Search i nätverk och databaser kompletteras i vissa fall med annons
Strukturerad telefonintervju med matchande kandidater
Möte och intervju med de kandidater som valts ut efter telefonintervjuerna
Presentation för uppdragsgivare av de kandidater som vi rekommenderar er att träffa
Utvalda kandidater träffar uppdragsgivaren
När uppdragsgivaren valt sin slutkandidat genomförs tester och en fördjupad intervju med slutkandidaten.
Anställning

Rekryteringstjänster

VD-Rekrytering

Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Chefsrekrytering

Vi på Finnveden Executive är specialister på chefsrekrytering och att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.

Executive Search

När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer

Headhunting

Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.

Interim Management

Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.

Second Opinion

Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.

Specialistrekrytering

Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.

Styrelserekrytering

Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.

VD-Rekrytering

Finnveden Executive har hjälpt många uppdragsgivare att rekrytera en ny VD och därmed bidragit till att bolagen nått nya framgångar.

Chefsrekrytering

Vi på Finnveden Executive är specialister på att rekrytera rätt personer till chefsroller, företagsledning och styrelse.

Executive Search

När vi använder oss av Executive Search rekrytering är syftet att rekrytera kandidater som uppfyller specifika krav för positioner som högt uppsatta chefer.

Headhunting

Finnveden Executives har ledande expertis inom headhunting rekrytering i Göteborg, Jönköping, Värnamo och Stockholm.

Interim Management

Med Finnvedens Interim Management Rekrytering kan ni snabbt och smidigt rekrytera en interimschef för ert chefsuppdrag.

Second Opinion

Finnveden Executive erbjuder kvalificerad bedömning av kandidater som ni vill ha ett utlåtande om i er rekrytering – en second opinion.

Specialistrekrytering

Att fånga och attrahera duktiga specialister är en utmaning för alla företag. Ibland är de svåraste rekryteringarna just specialistrekrytering.

Styrelserekrytering

Vi har arbetat med rekrytering för styrelser sedan 1984 vilket gett oss en unik och omfattande databas av duktiga kandidater för vår styrelserekrytering.

Referenser

Alla referenser

VD-rekrytering med komplex kravställning åt Support Office i Halmstad

Support Office omsätter cirka 100 miljoner, har ett 50-tal medarbetare och befinner sig i stark tillväxt. Beslutet att tillsätta en VD för hela koncernen var ett naturligt steg i tillväxtstrategin. Och man sökte inte vilken VD som helst.

”VD-rekrytering med komplex kravställning åt Support Office i Halmstad”

– Johan Pehrson Styrelseordförande, Support Office

Läs mer

Frågor vid rekrytering av VD

Här har vi samlat det vanligaste frågor och svar vi som rekryteringsföretag får av våra kunder.

Varför välja Finnveden för er VD-rekrytering?

Som specialister på att rekrytera VD och chefer vet vi på Finnveden Executive vad som krävs för att kunna leverera det ni efterfrågar. Vi utför noggranna rekryteringsprocesser på ett smidigt sätt och är med hela vägen, från en utarbetad kravprofil, genom rekryteringsprocessen, till ett signerat anställningsavtal.

Vi använder oss av de bästa testerna för att avgöra kandidaternas kompetenser
Vi utför långa och välarbetade referenstagningar

Vi har själva arbetat som höga chefer inom flera olika branscher – så vi vet vad som krävs för att attrahera duktiga kandidater. Med denna erfarenheten vet vi även vad som krävs för att klara de tuffa uppgifter som en VD ofta kan ställas inför.

Vi arbetar främst med Search när vi rekryterar VD – på så sätt kan vi på ett snabbt och träffsäkert sätt hitta kandidater.

Vilka egenskaper efterfrågas vid VD-Rekrytering?

När vi rekryterar verkställande direktörer åt bolag tittar vi extra noga efter egenskaper som dessa personer bör ha besitta. Egenskaperna som efterfrågan kan variera mellan olika företag och vilka utmaningar de står inför.

Generellt sätt så ska ha en VD:

Kunna fatta svåra beslut för att sedan driva igenom dessa beslut på ett strukturerat sätt
Vara kommunikativ och kunna engagera sina medarbetare
Vara lyhörd samt nytänkande

Dessa egenskaper kombinerat med att vara stresstålig och tävlingsinriktad är en bra grund för att kunna arbeta och prestera som VD.

Hur lång tid tar en typisk VD-rekryteringsprocess?

Vanligtvis tar det cirka 8 till 12 veckor att rekrytera en VD. Längden på rekryteringsprocessen kan dock variera beroende på specifika krav och komplexiteten i rollen.

Vilka branscher har ni mest erfarenhet av när det gäller VD-rekrytering?

Vi har en lång och bred erfarenhet av VD-rekrytering inom flertalet olika branscher så som industrisektorn, teknologi, logistik, retail och IT-sektorn. Med denna breda erfarenhet kan vi säkerställa rätt typ av rekryteringar.

Vilka är de vanligaste utmaningarna vid VD-rekrytering?

Det finns flera utmaningar vid VD-rekrytering. Efter att ha rekryterat ett stort antal personer till ledande befattningar kan vi konstatera att de vanligaste utmaningarna är att:

Hitta rätt ledarskapsförmågor och kulturell passform.
Hantera konfidentialitet och diskretion.
Säkerställa att övergången och integrationen av den nya VD blir smidig.

Rekrytera VD – Vi rekryterar över hela Sverige

Rekrytering av VD – En viktig investering

Rekryteringskonsulter

Roger Johansson

Martin Dambergs

Christina Cajtoft

Malin Classon

Vår process för att rekrytera VD

Rekryteringstjänster

VD-Rekrytering

Chefsrekrytering

Executive Search

Headhunting

Interim Management

Second Opinion

Specialistrekrytering

Styrelserekrytering

Referenser

Rekrytering av produktchef till Salming

Finnveden Executive och Focused Minds i unikt samarbete

Rekrytering av affärsområdeschef för Proton Structure

Daloc ett långsiktigt samarbete med Finnveden Executive

Service Operations Manager till Siemens Smart Infrastructure

Rekrytering av Operations Manager till Ateljé Lyktan

Rekrytering av global IT-chef och CIO på Axelent

Support Office sökte ny koncern-VD

”Vi vill ha en rekryterare som förstår vårt DNA”

Rekrytering av VD till High Chaparral

”Nätverk och professionalism är viktigt för oss”

”Rätt energi, helt enkelt!”

”Rekryteringskonsulten är vår radar”

Elgiganten Logistik rekryterade ny Head of Distribution

Långsiktigt samarbete mellan Bengt Dahlgren och Finnveden Executive

Rekryterade ny VD till möbelföretaget Tenzo

Filialchef till Beijer Byggmaterial i Mölnlycke

I Finnveden Executive har Recticel AB hittat en långsiktig samarbetspartner

Försäljningschef till Laserkraft i Bredaryd

Ett långsiktigt samarbete mellan Berendsen och Finnveden

Finnveden Executive rekryterar ny VD Smålands Turism

Finnveden Executive och Nimbus Boats i Långedrag

Ömsesidig respekt och bra dialog

Långvarigt samarbete med bra känsla

Grundlig analys gav relevant urval

VD-rekrytering med komplex kravställning åt Support Office i Halmstad

Frågor vid rekrytering av VD

Varför välja Finnveden för er VD-rekrytering?

Vilka egenskaper efterfrågas vid VD-Rekrytering?

Hur lång tid tar en typisk VD-rekryteringsprocess?

Vilka branscher har ni mest erfarenhet av när det gäller VD-rekrytering?

Vilka är de vanligaste utmaningarna vid VD-rekrytering?