Våra medarbetare

Anne har sedan 2005 erfarenhet av Executive Search och att självständigt hantera chefsrekrytering och specialistrekrytering mot såväl det privata näringslivet som offentliga uppdragsgivare, både nationellt och internationellt.

Innan dess har hon en mångårig erfarenhet som personalchef, personalutvecklare och organisationskonsult samt en bred branscherfarenhet både från politiskt styrda organisationer och privat näringsliv. Hon har haft ledande befattningar på bl.a: GöteborgsOperan, Liseberg AB, Dayco Automotive AB, Frontec Sverige AB och Resia AB.

Human Resources & Labour Relations och e-MBA vid Göteborgs universitet.

Roger har en lång erfarenhet från ledande chefsbefattningar som bl.a. Vice VD med ansvar för Försäljning och Marknad internationellt i 20 år, både i ägarledda och börsnoterade bolag. Roger är Civilekonom, 1991 vid Göteborgs universitet med fortbildning inom ämnena; ledarskap, teknik, försäljning ,marknadsföring och kommunikation.

”Jag känner en stor tillfredsställelse i att se hur företag utvecklas och når nya framgångar genom att de rekryterar rätt kompetens.”

Ulrika har lång erfarenhet av personalchefs befattningar i både medelstora bolag och större internationella koncerner. Hon har arbetat såväl strategiskt som operativt inom Human Resource Management med rekrytering, chefsstöd, ledarutveckling och organisationsutveckling.

Ulrika är Personalvetare, examen 1991 vid Växjö universitet med inriktning mot arbetspsykologi.

”Min breda erfarenhet från olika bolag och branscher har gett mig en god inblick i företags olika utmaningar och behov. Chefsutveckling, organisationsutveckling, personalledning och förstås även rekrytering av chefer och specialister har varit stor del av min mycket varierande vardag”.

Martin har lång erfarenhet av att vara chef och att leda människor. Han har bland annat arbetat med chefs- och organisationsutveckling, rekrytering, talent management, strategisk kompetensförsörjning och verksamhetsplanering. Martin har en bakgrund som officer och har efter den militära karriären bland annat arbetat som Teamledare, Utbildningschef, Verksamhetsutvecklare och HR-Chef.

”Ledarskap och utveckling har varit återkommande under min karriär och jag har arbetat både som linjechef och i stabsfunktion, vilket ger mig möjlighet att se verksamheter från olika perspektiv och insikt i vilka krav som ställs på chefer och specialister idag”

PG är en av grundarna till Finnveden Urval och har sedan 1984 arbetat med Search och rekrytering av chefer och specialister.

Legitimerad psykolog, 1977 vid Göteborgs universitet. Mellan 1977 och 1979, doktorandutbildning i psykologi.

Andreas har erfarenhet inom service och administration och arbetar huvudsakligen med administrativa uppgifter samt koordinering av dessa.

Human Resources - Företagsekonomi, 2019, vid Jönköping University.