Med kandidaten i centrum

När Jonatan Liljedahl ringde på platsannonsen så förväntade han sig inget mer än ett ”vi hör av oss”. Men Finnveden Executive högg direkt och visade ett personligt och professionellt bemötande som gjorde honom nyfiken. I dag är Jonatan Liljedahl försäljningschef på Laserkraft i Bredaryd.  

Laserkraft i Bredaryd är specialist inom skärande bearbetning med laser och levererar till kunder inom bland annat automotive och material handling. Företaget har även ett dotterbolag i Slovakien. Som försäljningschef jobbar Jonatan Liljedahl på en intensiv marknad med höga kundkrav.

”Jag trivdes väldigt bra hos min tidigare arbetsgivare. Men i samband med att familjen flyttade, så började jag aktivt söka efter en tjänst som passade vårt nya geografiska läge bättre. Hos Laserkraft såg jag dessutom möjligheten att vidareutvecklas i min profession”, berättar Jonatan Liljedahl.

Att det var Laserkraft som sökte ny kompetens visst inte Jonatan när han först tog kontakt med Ulrika Danielsson på Finnveden Executive, efter att ha sett en konfidentiell annons.

”Jag kände att vi fick en mycket bra och personlig första kontakt. När man hör av sig till ett rekryteringsbolag så tackar de ofta bara för visat intresse och säger att de ska höra av sig. Ulrika tog vara på möjligheten och började direkt ställa frågor om vem jag var. Hon sålde också in tjänsten på ett bra sätt. Jag upplevde att hon var verkligt intresserad, och det fick mig att stanna upp och bli intresserad också.”

Kandidaten i centrum

Jonatan Liljedahl upplevde att han som kandidat stod i centrum för rekryteringsprocessen. ”Jag har varit med om ett flertal rekryteringar och det är inte alltid som man visar samma omtanke om kandidaten. Både Finnveden Executive och min blivande arbetsgivare var lyhörda och visade stor flexibilitet. Ofta får kandidaten rätta in sig i ledet och infinna sig när det passar arbetsgivaren, men i det här fallet ansträngde man sig för att synka tiderna och hitta de tillfällen som fungerade med min vardag. Det var något som jag uppskattade väldigt mycket. När man upplever att man bemöts med respekt så vågar man ju också engagera sig i processen på ett helt annat sätt.”

Tryggt och konfidentiellt

Eftersom Jonatan Liljedahl redan hade ett jobb och en arbetsgivare som han trivdes med, så var konfidentialiteten extra viktig.

”Jag kände att Finnveden Executive hanterade det på ett bra sätt. De tog inte referenser direkt utan väntade tills det verkligen var skarpt läge.”

Totalupplevelsen var en effektiv men ändå lugn och trygg rekryteringsprocess som väckte entusiasmen hos både arbetsgivare och kandidat.

”Jag upplevde att Finnveden Executive är väldigt rakryggade och står för sina principer. De sätter individen i centrum och är måna om att leverera kvalitet till båda parterna.”